AHK Joven, el comité de jóvenes profesionales de AHK Argentina, llevó adelante una nueva edición de CEO Unplugged, el ciclo de encuentros que acerca a jóvenes profesionales a referentes del mundo empresarial para conocer sus trayectorias, intercambiar experiencias y conversar sobre liderazgo y negocios.
En esta oportunidad, el encuentro contó con la participación de Matías Martin, Director General y Financiero de BASF Argentina, quien compartió su recorrido profesional, los desafíos de su carrera y su experiencia en una compañía global. Durante la conversación, destacó su trayectoria dentro de BASF, donde inició su carrera como pasante y, a lo largo de los años, alcanzó la posición de CEO.
Con un estilo cercano y descontracturado, logró acercar a los jóvenes profesionales a la realidad de un rol que muchas veces parece lejano. Los participantes siguieron la conversación con gran atención mientras desmenuzaba qué implica liderar una organización global, cuáles son las principales responsabilidades del cargo y cuáles fueron los miedos e incertidumbres que enfrentó al asumir esa posición.
Ingeniero industrial por la Universidad Argentina de la Empresa (UADE), Martin construyó toda su carrera dentro de BASF. Su recorrido comenzó en 2008, cuando ingresó como pasante en la planta de Tortuguitas, donde dio sus primeros pasos en áreas como Logística, Supply Chain y Controlling. Más tarde, su desarrollo profesional lo llevó a Alemania: primero a Mannheim, donde asumió su primera posición fuera de la Argentina, y luego a Berlín, una etapa marcada por nuevos desafíos, la conducción de equipos y una creciente exposición a responsabilidades regionales y globales. Tras varios años de crecimiento internacional, recibió la propuesta de regresar a Buenos Aires. Antes de asumir su posición actual en agosto de 2025, se desempeñó como Director de Administración y Finanzas de BASF para el Country Cluster Sur, integrado por Argentina, Bolivia, Paraguay y Uruguay.
Durante el encuentro, Martin describió su carrera como una sucesión de desafíos enfrentados con una misma herramienta: una “mochila de experiencias” que fue llenando a lo largo de los años. Una mochila siempre abierta, en la que continúan entrando nuevos aprendizajes, pero que también funciona como respaldo en momentos de incertidumbre. Para Martin, esa combinación entre experiencia, curiosidad, creatividad y valentía fue clave a la hora de asumir responsabilidades cada vez mayores y animarse a dar el siguiente paso.
“Nadie es tan bueno para hacer todo solo. No somos seres omnipotentes capaces de resolverlo todo por cuenta propia”, fue una de las reflexiones que Martin compartió con los jóvenes profesionales durante el encuentro. Destacó la importancia de apoyarse en los equipos, escuchar distintas miradas y construir soluciones de manera colectiva. En esa línea, aseguró que su estilo de liderazgo está marcado por la autenticidad y no por la búsqueda de parecerse a otros referentes. Para él, el verdadero diferencial radica en potenciar aquello que hace única a cada persona y ponerlo al servicio de la organización.
Martin también destacó cómo cambió su mirada sobre el liderazgo con el paso de los años. Si como CFO su foco estaba puesto principalmente en los resultados, hoy, como CEO, busca impulsar nuevas formas de trabajo, desarrollar a las personas y fortalecer el liderazgo en equipo.
Más allá de conocer en detalle el recorrido de un CEO de 38 años, atravesando distintos cargos, países y equipos, los jóvenes profesionales se llevaron aprendizajes concretos sobre liderazgo, desarrollo de carrera y toma de decisiones. El encuentro también dejó lugar para recomendaciones de lectura compartidas por Martin y culminó con un espacio de networking entre los participantes, que permitió extender la conversación, intercambiar experiencias y fortalecer vínculos entre pares.
Ciclos como el CEO Unplugged reafirman el compromiso de AHK Joven con la generación de espacios de diálogo, aprendizaje y vinculación entre las nuevas generaciones de profesionales y los referentes del ámbito empresarial.