Mariana Regueira
Directora Centro de Integridad Corporativa
+54 911 2348 8416 mregueira@ahkargentina.com.ar
¿Qué ventajas adquiero con DEPE?
- Prevención y medición de riesgos de corrupción.
- Posicionamiento en el mercado global.
- Negocios más transparentes y eficientes.
- Mayor credibilidad y competitividad.
Una iniciativa alemana con más de 8 años formando a PyMEs en materia de anticorrupción a nivel global, con entrenadores expertos reconocidos en compliance e integridad.
Contenido
Contenido organizado en 3 módulos sobre: Medidas Internas, Medidas Externas y Medidas Colectivas.
Metodología
Metodología teórico-práctica sobre integridad, ética y transparencia. Entrenadores Ad-Honorem, Compliance Officers de empresas privadas, estatales y organismos públicos.
Fases DEPE
Train-the-Trainer: compliance Officers capacitados para ser entrenadores DEPE. Capacitación de Compliance. Mesa de Ayuda: Network de expertos. Se intenta poner la teoría en práctica.
Objetivos
Crear cultura corporativa sobre buenas prácticas. Incorporar marco normativo nacional e internacional. Promover principios éticos y de integridad. Prevenir y medir riesgos de corrupción. Mitigar o evitar sanciones o multas.
Ventajas Estratégicas
Procesos más eficientes y transparentes. Mejora de la imagen y la reputación. Mayor prestigio y confianza en los negocios. Posicionamiento y mayor competitividad. Reducción de costos. Posibilita el acceso a mercados internacionales. Acciones colectivas y colaborativas. Mayor comunicación interna y externa. Elaboración, revisión o actualización del Código de Ética y Conducta.
Destinatarios
Empresas PyMEs. Empresas privadas y de Propiedad Estatal. Organismos Públicos. Organizaciones. Cadena de valor / Proveedores.
Requisitos
Poseer voluntad para impulsar cambios en la cultura organizacional, promover políticas de integridad, buenas practicas, transparencia, ética y gobierno corporativo.