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Desde el Centro de Competencia Compliance participamos de la 8va Semana Regional de Integridad Empresarial en América Latina

22.11.2023

El evento organizado por Alliance for Integrity en la ciudad de Lima, Perú, reunió a autoridades de organismos locales e internacionales, Entrenadores regionales de la iniciativa “De Empresas para Empresas” (DEPE), expertos en materia de integridad y colegas de otras AHKs de Latinoamérica.

Desde el Centro Competencia Compliance (CCC) participamos en la 8va Semana Regional de Integridad Empresarial en América Latina organizada por Alliance for Integrity en la ciudad de Lima, Perú. El evento reunió a autoridades de organismos locales e internacionales, Entrenadores regionales de la iniciativa “De Empresas para Empresas” (DEPE), expertos en materia de integridad y colegas de otras AHKs de Latinoamérica.

La Directora del Centro de Competencia Compliance (CCC) de la AHK Argentina, Mariana Regueira, estuvo presente en la  8va Semana Regional de Integridad Empresarial en América Latina de Alliance for Integrity, desarrollada entre el 24 y 26 de octubre en la ciudad de Lima, Perú. Las jornadas contaron con oradores de organismos internacionales como la OCDE, ONU y Basel Institute, gobierno alemán y autoridades de gobierno local, expertos académicos, compliance officers de empresas, cámaras empresarias y sociedad civil. En ese marco, participó como oradora en cuatro sesiones sobre las temáticas casos de éxito en PyMEs y el programa Pasaporte a la Integridad; Integridad Sostenible; Diversidad y Género; y en la sesión de clausura.

La primera sesión presencial que contó con la voz de la Directora del CCC recibió el nombre “Historias de Éxito en la implementación de Programas de Integridad en PyMEs”, tuvo lugar el 25 de octubre y fue organizada por Pacto Global Argentina.  El eje temático se centró en la realidad de las PyMEs en el negocio, las buenas prácticas y los desafíos en términos de integridad. Se discutió la importancia de fortalecer las cadenas de suministro a través de alianzas sostenibles y transparentes entre las PyMEs y las Grandes Empresas, basadas en programas de integridad. También se abordó el fortalecimiento del sector privado y las capacidades internas en las PyMEs, así como el caso del "Pasaporte a la Integridad" como una acción colectiva impulsada por la sociedad civil y el sector privado y se comentaron las lecciones aprendidas y a importancia del intercambio de experiencias y buenas prácticas entre países de la región.       

La segunda sesión presencial también se realizó el 25 de octubre y fue titulada “Perspectiva de diversidad, igualdad de género e inclusión en programas de integridad: experiencias y desafíos regionales”. Fue presentada por la Universidad Nacional Abierta y a Distancia (UNAD) de Colombia y su objetivo ha sido generar conciencia a la comunidad de América Latina sobre las desigualdades de género presentes en las empresas, las cuales pueden conducir a actos ilícitos. Mariana Regueira dialogó con colegas sobre las inequidades y los desafíos, la evolución de los Programas de Integridad y guías prácticas para la inclusión de perspectivas de diversidad y género en la práctica profesional de compliance.

La tercera sesión tuvo lugar el 25 de octubre pero bajo modalidad virtual y se llamó “Conducta empresarial responsable para Pymes y la cadena de valor”. El énfasis estuvo puesto en brindar herramientas a las PyMEs para implementar programas de integridad con enfoque en sostenibilidad y DDHH, abordando la experiencia de Fedepalma, Cenipalma y ApsColombia en la aplicación práctica de este enfoque en las empresas del sector palmero colombiano. La sesión fue organizada por la Universidad del Aconcagua, Mendoza y Women in Compliance. Mariana Regueira desarrolló conceptos sobre Integridad Sostenible para la creación de valor en los modelos de negocios.

Asimismo, brindó unas palabras conclusivas en la Ceremonia de Clausura: Construyendo Confianza en América Latina a través de la Colaboración y las Acciones Colectivas.

Finalmente, Mariana visitó la sede institucional de la AHK Perú para reunirse con su Vicepresidente Ejecutivo, Federico Thielemann y conocer y dialogar con el equipo. También participó de la reunión del Comité Latinoamericano para la Integridad Empresarial, el Encuentro Regional de Entrenadores DEPE y el Encuentro Regional de Partners de Implementación y Hubs Nacionales de Alliance for Integrity, junto con colegas de otras AHKs de la América Latina. También participó de la capacitación en Acciones Colectivas para la Red de América Latina del Pacto Global Brasil.

Más información:

Mariana Regueira

mregueira(at)ahkargentina.com.ar